2024/05/05

文部科学省、就職問題懇談会、独立行政法人日本学生支援機構が主催する令和6年度「全国キャリア教育・就職ガイダンス」において、AITD代表理事の小山健太が「外国人留学生のキャリア支援と多文化カウンセリング・コンピテンシー」をテーマにオンデマンド講演します。

2024/05/04

AITD理事の河瀬とAITD代表理事の小山が、インドで開催された2024 APCDA virtual Conferenceでオンライン発表をしました。 本発表では、英語をメイン言語としながらも日本企業の内定を獲得した留学生の就活プロセスを、日本企業で働く元English...

2024/05/02

2024年4月1日発刊の『日本の人事部 LEADERS』に、AITD代表理事の小山健太が「労働人口減少社会に必要不可欠な『異文化マネジメント』」というテーマで寄稿しました。「いま注目すべきテーマを徹底解説！HR領域の“傾向と対策”」のコーナーに掲載されています。 関連リンク：　『日本の人事部 LEADERS』Vol.12 （2024年4月1日発刊）

2023/12/02

グローバルリロケーション事業に取り組んでいるエンプラス株式会社主催の企業向けセミナーに、AITD代表理事の小山健太が登壇します。 異文化マネジメントの専門家に聞く！ 先進企業の事例から見る外国人材が定着するインクルーシブな組織作りのヒント「ERG」とは？！ 主催　：　エンプラス株式会社 日時　：　2023年12月15日（金） 16時 ～ 17時30分 終了予定...

2023/12/01

東京都内中小企業における外国人材の活躍を促進する東京外国人材採用ナビセンターが開催する「外国人材採用定着講座：高度人材コース③定着・活用編」において、AITD代表理事の小山健太が登壇します。「異文化マネジメントの基礎と実践」をテーマに、異文化マネジメント、インクルーシブ・リーダーシップなどについて講演します。...

2023/11/30

『月刊先端教育』の2023年12月号の特集に、AITD代表理事の小山健太のインタビュー記事「個性発揮の奨励と職場への受入れに必要なインクルーシブ・リーダーシップ」が掲載されました。 関連リンク：　『月刊先端教育』2023年12月号

2023/07/26

東京都内中小企業における外国人材の活躍を促進する東京外国人材採用ナビセンターが開催する「外国人材採用定着講座：高度人材コース③定着・活用編」において、AITD代表理事の小山健太が登壇します。「異文化マネジメントの基礎と実践」をテーマに、異文化マネジメント、インクルーシブ・リーダーシップなどについて講演します。...

2023/04/19

出入国在留管理庁は、外国人に対する総合的な支援をコーディネートする人材の役割、能力、育成等について検討することを目的として、2022年度に「総合的な支援をコーディネートする人材の役割等に関する検討会」を開催しました。本検討会は、5か年計画の「外国人との共生社会の実現に向けたロードマップ」にもとづき、その初年度として開催されたものです。AITD代表理事の小山健太が有識者として本検討会に参画しました。

2022/12/26

2022年12月26日、独立行政法人労働政策・研修機構（JILPT）が発行する『ビジネス・レーバー・トレンド』2023年1・2月号に、AITD代表理事の小山健太が登壇した労働政策フォーラム「働く人のキャリア支援を考える　─これからのキャリアコンサルティングはどうあるべきか」の内容が掲載されました。...

2022/12/22

労務管理の専門誌である『労務事情』に、AITD代表理事の小山健太がを連載で寄稿しました。 ◎視点　小山健太 「ナレッジワーカーとしての高度外国人材」 （『労務事情』2022年12月1日号、2ページ） ◎視点　小山健太 「高度外国人材の活躍とDEI」 （『労務事情』2022年12月15日号、2ページ） 関連リンク：　『労務事情』バックナンバー