国籍を問わず「多様な社員一人ひとりが個性を生かして活躍できる組織」について、先進事例を知る機会は限られているなか、AITDではゲストをお招きして定例セミナーを開催します。
定例セミナーでは参加者間でディスカッションする時間を設けています。差し支えない範囲で、カメラONでご参加いただければ幸いです。
【2024年度定例セミナー(全8回)】
2024年5月定例セミナー 「イントロダクション」
2024年6月定例セミナー 「外国人支援コーディネーターとの連携にむけて」
2024年7月定例セミナー 「CQ(異文化適応能力)の活用」
2024年9月定例セミナー 「海外出身の非日本語話者へのキャリア支援」
講 師: AITD理事・横浜市立大学キャリア支援コーディネーター 河瀬 恵子
日 時: 2024年9月9日(月)15:00~17:00
2024年10月定例セミナー 「海外出身社員のマネジメントのコツ」
講 師: AITD理事・北海道大学非常勤講師 飯田 良親
日 時: 2024年10月11日(金)15:00~17:00
2024年11月定例セミナー 「海外駐在で経験したこと」(仮)
講 師: (調整中)
日 時: (調整中)
2025年1月定例セミナー 「海外出身人材トークセッション」
ゲスト: 日本企業で働く海外出身社員
日 時: (調整中)
2025年2月定例セミナー 「今年度の振り返り」
ファシリテーター: AITD代表理事・東京経済大学准教授 小山 健太
日 時: (調整中)
【2023年度定例セミナー開催報告】
2023年5月定例セミナー 「イントロダクション」
2023年6月定例セミナー 「異文化マネジメントとダイバーシティマネジメントの統合」
2023年7月定例セミナー 「異文化チームにおける価値創出~外資系企業⽇本法⼈での経験~」
2023年9月定例セミナー 「一人ひとりの能力重視の組織づくりと海外出身社員の活躍」
ゲスト: 株式会社タケウチ建設 常務取締役 山田 三弥子 氏
日 時: 2023年9月13日(水)15:00~17:00
【株式会社タケウチ建設 企業概要】
1990年創業。当社を中心に(株)ティーアンドピィー設計事務所とVINA TAKEUCHI(ベトナム現法)の3社でタケウチグループとして、独自の技術を開発し「最適化」した地盤・基礎工法の提案、設計から施工までのサービスを提供している研究開発型+ものづくりの会社です。企業文化はフラットであり、外国籍社員が約半数を占める国際色豊かな環境です。従業員一人ひとりが幸せを感じることができる「ハッピーな会社」を目指し、建設業界に新たな価値を提供しています。
【山田三弥子氏 プロフィール】
2001年、株式会社ティーアンドピィー設計事務所に入社。2008年、株式会社タケウチ建設常務取締役に就任、主に会社の経営管理業務に従事。海外採用を含めた採用活動・人材育成・Happyな会社づくりを目指した経営ビジョンのマネジメントを担当。中国地域ニュービジネス協議会 理事、(一財)タケウチ未来 理事。
2023年10月定例セミナー 「ケースメソッドについて」
講 師: AITD代表理事・東京経済大学准教授 小山 健太
(慶應義塾大学ビジネス・スクール ケースメソッド教授法研究普及室認定 ケースメソッド・インストラクター)
日 時: 2023年10月19日(木)15:00~17:00
2023年11月定例セミナー 「ケース:職場における『違い』」
ファシリテーター: AITD代表理事・東京経済大学准教授 小山 健太
(慶應義塾大学ビジネス・スクール ケースメソッド教授法研究普及室認定 ケースメソッド・インストラクター)
日 時: 2023年11月16日(木)15:00~17:00
使用ケース
2024年1月定例セミナー 「ケース:日本企業で苦悩する外国籍社員」
ファシリテーター: AITD代表理事・東京経済大学准教授 小山 健太
(慶應義塾大学ビジネス・スクール ケースメソッド教授法研究普及室認定 ケースメソッド・インストラクター)
日 時: 2024年1月25日(木)15:00~17:00
使用ケース
2024年2月定例セミナー 「産学連携キャリア教育事例/今年度の振り返り」
ゲスト: 横浜市立大学 留学生就職支援コーディネーター 河瀬 恵子 氏
ファシリテーター: AITD代表理事・東京経済大学准教授 小山 健太
日 時: 2024年2月22日(木)18:30~20:30
方 式: 対面とZoomのハイフレックス方式
対面会場: 横浜市立大学みなとみらいサテライトキャンパス
(横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号
横浜ランドマークタワー7階
産学連携イノベーション拠点「NANA Lv.(ナナレベル)」内)
https://www.yokohama-cu.ac.jp/mm/access/mmsc.html
【2022年度定例セミナー開催報告】
2022年5月定例セミナー 「オリエンテーション」
2022年6月定例セミナー 「海外出身社員が活躍できる日本企業とは」
2022年7月定例セミナー 「NECにおけるInclusion & Diversityと外国人社員の活躍」
2022年9月定例セミナー 「ポストコロナ時代へ ―産学連携型留学生キャリア形成支援の成果とこれから―」
2022年10月定例セミナー 「海外出身社員のキャリア面談事例」
2022年11月定例セミナー 「企業における海外出身社員のキャリアフォロー ―大手メーカーを事例に―」
2023年1月定例セミナー 「海外出身人材の視点をイノベーションにつなげる ―社内新規事業と産官学連携教育―」
2023年2月定例セミナー 「海外出身人材トークセッション」
【2021年度定例セミナー開催報告】
※法人設立が2021年7月のため、2021年度の定例セミナーは2021年10月から4回開催
2021年10月定例セミナー 「楽天の異文化・多様性マネジメント」
2021年11月定例セミナー 「海外出身社員と共に実現した伝統企業の組織変革」
ゲスト: スズキハイテック株式会社 代表取締役社長 鈴木 一徳 氏
スズキハイテック株式会社 事業開発部事業開発課 主事 ペトルス ヤサヤ サモリ 氏
日 時: 2021年11月26日(金)15:00~17:00
2022年1月定例セミナー 「留学生ジョブシャドウイング~産学連携キャリア教育の実践事例~」
ゲスト: 株式会社トーコン 取締役 櫻井 瑞恒 氏
株式会社トーコン 川崎事業所 所長 バトデリガル 氏
横浜市立大学 留学生就職支援コーディネーター 河瀬 恵子 氏
日 時: 2022年1月27日(木)15:00~17:00
2022年2月定例セミナー 「Challenges for Japan’s Globalization(日本のグローバリゼーションにおける課題と展望)」
ゲスト: テルモ株式会社
VP Human Resource Development and Organization Development Adam Kassab 氏
日 時: 2022年2月22日(火)15:00~17:00