2023/04/19

出入国在留管理庁は、外国人に対する総合的な支援をコーディネートする人材の役割、能力、育成等について検討することを目的として、2022年度に「総合的な支援をコーディネートする人材の役割等に関する検討会」を開催しました。本検討会は、5か年計画の「外国人との共生社会の実現に向けたロードマップ」にもとづき、その初年度として開催されたものです。AITD代表理事の小山健太が有識者として本検討会に参画しました。

2022/12/26

2022年12月26日、独立行政法人労働政策・研修機構（JILPT）が発行する『ビジネス・レーバー・トレンド』2023年1・2月号に、AITD代表理事の小山健太が登壇した労働政策フォーラム「働く人のキャリア支援を考える　─これからのキャリアコンサルティングはどうあるべきか」の内容が掲載されました。...

2022/12/22

労務管理の専門誌である『労務事情』に、AITD代表理事の小山健太がを連載で寄稿しました。 ◎視点　小山健太 「ナレッジワーカーとしての高度外国人材」 （『労務事情』2022年12月1日号、2ページ） ◎視点　小山健太 「高度外国人材の活躍とDEI」 （『労務事情』2022年12月15日号、2ページ） 関連リンク：　『労務事情』バックナンバー

2022/09/13

2022年9月12日に、独立行政法人労働政策・研修機構（JILPT）主催の「労働政策フォーラム」がオンラインで開催されました。定員1000人のところ、申込者数が事前に定員に達するほど大変関心の高いイベントでした。

2022/08/11

独立行政法人労働政策・研修機構（JILPT）の「労働政策フォーラム」に、AITD代表理事の小山健太がパネリストとして登壇します。 キャリアコンサルタントをはじめとして多くの皆様にご参加いただけますと幸いです。 独立行政法人 労働政策研究・研修機構（JILPT）主催 第122回労働政策フォーラム...

2022/07/11

東京O'CDA様の2022年7月度例会において、AITD代表理事の小山健太が講演します。外国人社員へのキャリア支援や、職場・組織への働きかけ（環境への働きかけ）に関心のある皆様、ぜひご参加いただければ幸いです。 東京O'CDA　2022年7月度例会【外国人と働く組織に向けたキャリア支援】 ■日時：2022年7月23日（土）18:00～20:00（17:45より受付開始）...

2022/06/25

独立行政法人労働政策・研修機構が発行する『日本労働研究雑誌』に、AITD代表理事の小山健太の論文「高度外国人材を含む異文化チームのマネジメント」、ならびにAITD監事の九門大士の論文「外国人留学生の国内就職支援の改善に向けて─非漢字圏出身者と英語コース在籍者の視点から」が掲載されました。...

2022/05/13

AITD代表理事の小山健太は早稲田大学トランスナショナルHRM研究所の招聘研究員も務めております。このたび、小山が同研究所の『会報』に寄稿しました。「異文化マネジメントとアフター・コロナの『内なる国際化』」というタイトルで小山の問題意識を述べるとともに、AITDについても言及しております。全文がインターネット上で公開されておりますので、どうぞご覧ください。 早稲田大学トランスナショナルHRM研究所『会報』第13号 小山健太「異文化マネジメントとアフター・コロナの『内なる国際化』」 http://www.waseda-tn-hrm.jp/file/bulletin_vol13_220511.pdf

2022/01/27

厚生労働省「外国人支援のためのキャリアコンサルタント向けライブ型オンライン研修」に、AITD代表理事の小山とAITD理事の飯田が登壇します。 厚生労働省「外国人支援のためのキャリアコンサルタント向けライブ型オンライン研修」 第1回　2022年2月15日（火）15:00～16:30 講師：　小山 健太...

2021/12/28

厚生労働省「外国人支援のためのキャリアコンサルタント向け研修」教材開発のための検討委員会に、AITD代表理事の小山健太が座長として、AITD理事の飯田良親が検討委員として参画しました。...