AITD代表理事が早稲田大学トランスナショナルHRM研究所『会報』に寄稿しました

AITD代表理事の小山健太は早稲田大学トランスナショナルHRM研究所の招聘研究員も務めております。このたび、小山が同研究所の『会報』に寄稿しました。「異文化マネジメントとアフター・コロナの『内なる国際化』」というタイトルで小山の問題意識を述べるとともに、AITDについても言及しております。全文がインターネット上で公開されておりますので、どうぞご覧ください。

早稲田大学トランスナショナルHRM研究所『会報』第13号

小山健太「異文化マネジメントとアフター・コロナの『内なる国際化』」

http://www.waseda-tn-hrm.jp/file/bulletin_vol13_220511.pdf