AITD定例セミナー「日本の職場の異文化シナジー~高度外国人材と日本人上司に着目して~」開催報告

 

2025年11月定例セミナー 「日本の職場の異文化シナジー~高度外国人材と日本人上司に着目して~」

講 師: AITD理事・東京経済大学特命講師 河瀬 恵子

日 時: 2025年11月6日(木)15:00~17:00 

 

【概要】今回の定例セミナーでは、日本の組織や高度外国人材に加え、日本人上司にも焦点を当て、高度外国人材との「分かり合えなさ」の実態をめぐる議論が展開されました。河瀬氏が実施した高度外国人材と日本人上司の11組へのインタビュー調査から、異文化間における協働では組織のマネジメントのみならず、働く個人の意識・態度にも配慮が必要であると課題提起がありました。

参加者からは「外国人材だけでなく管理職への能力開発や業務支援の必要性を実感した」「日本企業の働き方はハイコンテクストであるからこそ、個人が業務上の悩みを言語化し省察する習慣が重要だと感じた」との声が寄せられ、実務に直結する示唆が得られました。