法人設立を記念して、AITDシンポジウムを開催しました（2021年9月15日）

　2021年9月15日にAITDシンポジウム―ダイバーシティ経営と海外出身人材のキャリア開発―「海外出身人材の活躍を組織づくり・キャリア開発の視点で考える」をオンラインで開催しました。220人を超える多くのお申込みをいただきました。

　当日は、講演者の皆様から、産官学それぞれの視点で、海外出身人材にまつわる問題意識や提言、最新の取り組みなどを共有していただきました。国籍にかかわらず多様な人材が個性を発揮し、相互啓発することで、組織の活性化につながる組織づくりが重要であるという指摘が多くありました。そして、そのためには事業戦略と連動した人材育成ビジョンの明確化、人事制度の更新、キャリア支援の充実などに組織全体で取り組んでいく必要性がシンポジウム全体を通じて明確になりました。

　日本で「国籍を問わず、多様な社員一人ひとりが個性を生かして活躍できる組織」が広がることを目指して、当協議会では企業・キャリアコンサルタント・大学の皆様とともに、実践事例を共有し、新たなノウハウを生み出していく活動を推進してまいります。