※このページはAITDシンポジウムの申込ページです。開催報告はこちらのページをご覧ください


AITDシンポジウム ―ダイバーシティ経営と海外出身人材のキャリア開発―

「海外出身人材の活躍を

組織づくり・キャリア開発の視点で考える」

2021年9月15日(水) 14:00~16:45

Zoomによるオンライン開催・参加費無料・完全予約制


講演者・テーマ

経済産業省 経済産業政策局 経済社会政策室  室長 

川村 美穂 氏

「高度外国人材をめぐる政策動向について」


慶應義塾大学 名誉教授 

花田 光世 氏

「キャリア自律を通した組織変化を実現するキャリアコンサルティング」


株式会社荏原製作所 グループ経営戦略・人事統括部 人材開発部長 

老田 将人 氏

「キャリアコンサルティングと外国籍社員の活躍」


株式会社メルカリ 執行役員CHRO 

木下 達夫 氏

「All for Oneの組織文化と海外出身人材の活躍」


後援

厚生労働省

文部科学省
独立行政法人日本学生支援機構

独立行政法人日本貿易振興機構

日本商工会議所

主催

一般社団法人グローバルタレントデベロップメント協議会

Association for International Talent Development in Japanese Corporations (AITD)

ダウンロード
印刷用チラシ
AITD_symposium_flyer_0818.pdf
PDFファイル 1.3 MB


このたび、私どもは日本企業における海外出身人材の活躍と組織活性化の促進を目的に、「一般社団法人グローバルタレントデベロップメント協議会」を創設いたしました。本協議会が対象とする海外出身人材は、「高度専門職」「技術・人文知識・国際業務」「経営・管理」などの在留資格で日本企業で働いている「高度外国人材」、ならびにその立場を目指している留学生です。

 

海外出身人材は異能人材であり、組織変革やイノベーションの促進に貢献できる人材です。しかし、日本企業における海外出身人材の活躍については、ダイバーシティ経営やキャリア開発の観点から様々な課題が見受けられます。そこで、国籍を問わず、「多様な社員一人ひとりが個性を生かして活躍できる組織」が広がることを目指し、そのためのノウハウを企業・専門家で共有するために本協議会を設立しました。協議会の活動内容はこちらをご覧ください。

 

つきましては、協議会設立を記念し、「海外出身人材の活躍を組織づくり・キャリア開発の視点で考える」をテーマにシンポジウムを実施する運びとなりました。


高度外国人材(留学生含む)のキャリア開発、企業のダイバーシティ&インクルージョン促進に関心のある企業内担当者、キャリアコンサルタント、大学教職員等の皆様のご参加をお待ちしております。

参加申込

フォームから事前にお申込みください。【申し込みは締め切りました。ご参加ありがとうございました】


お問い合わせ

こちらからご連絡をお願いします。